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【央视新闻客户端】
3月14日,胖东来创始人于东来在社交平台再次发文,对胖东来资产分配再做说明 。

于东来表示 ,40亿资产利润分配,其实是胖东来已经持续二十多年的分配体制,只是因为近期要建郑州梦之城门店 ,所以把资产转化为股本,目的是让资产拥有人明细明确,资金在公司继续使用。
于东来称 ,资产拥有人明细明确,“资金在公司继续使用,并由公司决策委员会负责管理 ,避免未来出现财务分配问题,我的占比百分之五左右。”
3月8日,于东来公布胖东来40亿元资产利润的分配标准:管理团队占比约50% ,员工占比约50% 。未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金 、50%归股东收益。
3月11日,针对40亿资产利润分配方案 ,于东来回应:“这是真实的情况,不要再猜想了! ”
于东来表示,26年以来 ,胖东来追求的是靠制度和股份制的运营模式。早期股东属于无偿赠予和代持方式 。分配依照公平原则,按岗位价值规划标准。
“目的是激发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创造的、而不是他人赠予或施舍的。”于东来表示,当员工在这种文化中成熟后 ,企业再转变为真正的股份制运行模式。同时也启发更多企业重视员工的价值 、员工的收入和员工的生活生命质量,培养健康的企业管理团队和长久稳定的企业发展质量 。
于东来称,这么做不只是为了员工幸福 ,更是为了企业家和投资者的幸福,因为只有企业家、投资者和员工共同的幸福才能有企业的健康发展。
编辑丨瑜见
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