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近日，金融机构首席合规官密集“上岗” 。3月5日 ，平安银行公告显示 ，该行首席合规官吴雷鸣的任职资格获得核准 。仅在2月27日，就有浙商银行 、青农商行、兰州银行 、建设银行和交通银行5家银行完成首席合规官的聘任。
由于监管部门设置的一年过渡期接近尾声 ，银行配备首席合规官岗位人员动作明显提速 。据上证报记者统计 ，截至3月9日，至少30家上市银行的首席合规官走马上任，多由行长 、副行长等高管兼任 。
业内专家认为 ，设立首席合规官能提升合规管理在金融机构治理中的独立性与话语权 ，有助于推动合规从“被动应对监管 ”转向“主动嵌入业务全流程 ”。
首席合规官密集“上岗”
2024年12月，国家金融监督管理总局发布《金融机构合规管理办法》（以下简称《办法》） ，明确要求金融机构应当在机构总部设立首席合规官 ，且首席合规官应为高级管理人员，并允许行长（总经理）或其他高级管理人员兼任。该办法自2025年3月1日起正式施行 ，给予行业一年过渡期 。
随着一年过渡期接近尾声 ，银行配备首席合规官岗位人员动作明显提速 。今年以来，已有多家银行的首席合规官任职资格获批 ，选任模式包括内部提拔、高管兼任、市场“海选 ”等。
2025年2月 ，华夏银行首席合规官杨宏的任职资格经核准，成为《办法》实施后上市银行中首位获准的首席合规官 。杨宏曾任华夏银行国际业务部副总经理等 ，后续多家上市银行也紧锣密鼓地敲定首席合规官人选 。
2026年以来 ，平安银行 、兴业银行 、齐鲁银行等31家上市银行已聘任首席合规官，该职务大多由行长或副行长兼任，且具有一定的风控管理经验。例如 ，厦门银行首席合规官由该行行长助理、首席风险官陈松兼任 ，从履历来看，陈松具备丰富的风控管理经验 ，曾任兴业银行风险管理部科室经理 。
国有大行中 ，目前中国银行 、农业银行 、交通银行、建设银行均已完成首席合规官聘任，建行 、中行和农行分别由行长张毅 、张辉和王志恒兼任 ，交行则由首席风险官刘建军兼任 。
针对这一兼任的趋势 ，冠苕咨询创始人周毅钦在接受上证报记者采访时表示，首席合规官由行长或副行长这类经营管理核心人员兼任 ，是将合规管理提升至最高经营决策层面 ，显著增强了合规职能的权威性，有助于在全行范围内塑造“合规优先 ”的经营文化。同时能够快速实现岗位落地 ，并依托行长或副行长对全行业务的全面掌控 ，推动合规管理要求更高效地融入日常经营 。
推动“关键少数”促进合规经营
“设立首席合规官是中国银行业从‘规模扩张’向‘质量治理’深度转型的重要举措 。”南开大学金融学教授田利辉在接受上证报记者采访时表示，其积极意义在于，首次在组织顶层为合规管理赋予了明确的战略权威与系统性责任 ，将原本分散、被动的合规检查 ，升级为前瞻 、专业的主动管理体系。
中国邮储银行研究员娄飞鹏告诉上证报记者，当前我国防范金融风险仍有较多工作要做 ，金融机构设立首席合规官有助于从机构层面做好风险管理 ，不仅有助于金融机构自身风险管理和安全发展，也有助于从宏观层面增进金融安全 。
实际上 ，金融机构设置首席合规官并非新鲜事 。2014年以来 ，微众银行等民营银行开业之初便设有首席合规官职务；近年来，中小银行对首席合规官的选聘方式更为多样 ，部分机构倾向于由现有高管兼任 ，有的则选择公开招募。
例如，江西银行曾通过公开招聘方式招募首席合规官人选。招聘要求包括：首席合规官人选须有从事金融工作8年以上且从事法律合规工作3年以上 ，或者从事法律合规工作8年以上且从事金融工作3年以上等 。
记者从多位业内人士了解到 ，当前对首席合?
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